Centerpartiet i Växjö kommun

Nedläggningen av biljettförsäljningen hos SJ i Växjö innebär en allvarlig försämrad service. Detta sker samtidigt som antalet resande ökar och stat och kommun satsar 100-tals miljoner på att rusta upp bangårdsområdet. Det är svårt att se logiken. Det är också anmärkningsvärt att om nu biljettförsäljning via Länstrafiken är ett alternativt man inte sett till att slutföra förhandlingarna innan man tar beslut om nedläggning.

En annan aspekt på nedläggningen är att SJ sedan flera år tillbaka tillämpat en rad olika rabattsystem. Jag har vid ett flertal gånger varit på SJ:s resebyrå i Växjö och personalen har på ett utmärkt sätt lotsat mig fram till bästa resalternativ. Motsvarande service är svår att få av en stum biljettautomat eller via telefon.

Om inte förhandlingarna med Länstrafiken ger en acceptabel lösning för oss som är vana vid personlig service måste SJ ompröva sitt beslut om nedläggning av biljettservicen.

Ingvar Karlsson

Ordförande i Växjö centeravdelning

I nästa vecka kommer 100.000 elever i årskurs 3 på gymnasiet att genomföra nationella prov i Svenska. I det häfte som Skolverket har tagit fram som underlag för provet återges bland annat en artikel från Aftonbladet som handlar om ett blogginlägg som gjordes 2011 av en centerpartist och som handlade om fettskatt.

Artikeln insinuerar att Centerpartiet anser att en fettskatt ska införas. Detta är helt felaktigt. Centerpartiet förespråkar inte att fettskatt ska införas. Blogginlägget är en enskild persons reflektion över ohälsa i Sverige.

Centerpartiet står för alla människors lika rätt och värde. Denna grundvärdering är vägledande även i denna fråga. Således är ”fettskatt” inget som Centerpartiet förespråkar.”

http://www.centerpartiet.se/Nyheter/Arkiv-2012/Centerpartiet-foresprakar-inte-fettskatt/

Pers textade svar till Tony:

Kommunfullmäktige 17 april:
Interpellationssvar till Tony Lundstedt

Tony Lundstedt har ställt två frågor till mig som ordförande i Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott:
• Vilka lönenivåer jag anser vara lämpliga som ingångslön för en sjuksköterska, vårdbiträde, civilingenjör och personal inom kök och lokalvård?
• Hur många nyanställningar beräknar jag att Växjö kommun kan göra om lönenivåerna sänks med 25 procent?

Mitt svar på frågorna är att det är arbetsmarknadens parter som sköter förhandlingarna rörande löner. Jag har som ordförande i KSOP inga andra avsikter än att säkerställa att vi har motiverad, kvalificerad personal för att sköta de viktiga uppgifterna inom kommunen. Lönenivåer är en del i att säkerställa en god kommunal service. Ledarskap, karriärmöjligheter, trygghet på arbetsplatsen är andra parametrar. Den andra frågan går inte att svara på då jag inte avser sänka lönenivåer med 25%.

Jag ser som nytillträdd KSOP-ordförande att Växjö kommun är en bra arbetsgivare, med vettiga rutiner och bra ledarskap. Men det finns naturligtvis en utvecklingspotential. Det är en komplex fråga, med vi har börjat arbetet och kommer stegvis återkomma med tankar hur vi vidareutvecklar Växjö kommun som en progressiv och modern arbetsgivare som attraherar morgondagens arbetskraft.

MEN, Som Centerpartist och nytt Kommunalråd tar jag däremot frågan om ungdomars svårigheter att träda in på arbetsmarknaden på stort allvar. I centerns utspel så konstateras ett självklar samband: Ju högre ingångslönerna är, desto svårare är det att anställa människor. Företag och organisationer tenderar att istället rationalisera och effektivisera för att hålla kostnader nere och därmed bibehålla konkurrenskraft. De som straffas hårdast på grund av detta är de med kort erfarenhet som ännu inte etablerat sig på arbetsmarknaden, till exempel unga och utlandsfödda. En problematik, men långt ifrån den enda, är att vi i Sverige i en internationell jämförelse, har höga ingångslöner. Konjunkturinstitutet och OECD, bland andra, har uppmärksammat detta.

Det räcker med att kliva in på en bensinstation idag för att se den enorma produktivitetshöjning som skett. En enda person sköter en bensinstation, en korvkiosk, en livsmedelsbutik, en videobutik och en tvätthall på en och samma gång! I grunden är detta en del av den ekonomiska utvecklingen. Dilemmat blir att trappsteget för unga människor idag att äntra den ordinarie arbetsmarknaden är högre än det var för kanske 20 år sedan.

Vi måste se till att trappstegen för att äntra arbetsmarknaden blir lägre. Praktikplatser, utbildningsplatser, krav på ungdomar att ta jobb även om det kanske inte är drömjobbet , en ökad flexibilitet på arbetsmarknaden är nödvändigt för att få in ungdomarna i arbete. Jag tror att, en del av lösningen, ligger i att öka flexibiliteten på arbetsmarknaden. Jag vet att både fackföreningar och en del politiska partier anser att det utmanar den svenska modellen, men det måste till nya grepp för att vi inte skall skapa en ungdomsgeneration som vid 25-30 års ålder inte har fått chansen att stå på egna ben. Låt oss tillsammans i Växjö kommun arbeta för att hitta nya lösningar!

Goda Exempel: Jag gläds med nyheten att Volvo koncernen lanserar industriprogram för ungdomar. Det handlar m en satsning i hela landet på 450 miljoner kronor under tre år som kommer ge 1200 ungdomar chansen till betald utbildning och en framtid inom produktionsindustrin. Jag har kontaktat Volvo i Braås och det är för tidigt att säga hur detta påverkar anläggningen i Braås, men jag hyser tilltro till att en del av de 1200 platserna landar i vår kommun.

Detta är ett exempel på insatser som jag vill se mer av. Vidare har vi inom Växjö kommun satsningar på sommarjobb för ungdomar, vi arbetar via rundabordssamtalen där vi diskuterar med näringsliv och andra företrädare. Jag avser att driva dessa frågor ordentligt.

Vi måste våga tänka utanför boxen och ställa frågor kring gamla sanningar för att skapa nytt! Låt oss göra det tillsammans!

Aprilmötet genomfördes till allra största delen i stor enighet. Den mest diskuterade frågan blev förslaget till övergripande jämställdhetsplan för åren 2012-2014 där Carin Högstedt (v) fick igenom sitt yrkande att förslaget skulle återremitteras och behandlas på nästa möte.

En viss kritik riktades också mot förslaget till genomförandeavtal för World Trade Center i Växjö, som bland annat saknade uppgift om hur mycket mark som kommunen vill sälja till byggbolaget Kärnhem, som är initiativtagare till WTC. Till slut kunde kommunalrådet Bo Frank (m) med benägen hjälp av kommunalrådet Charlotta Svanberg (s) verifiera att kommunen säljer totalt 2 600 kvadratmeter mark. Fullmäktige antog också förslaget till detaljplan för Södra Stationsområdet där WTC-byggnaden ska uppföras.

Som ordförande i kommunstyrelsens organisations- och personalutskott fick Per Schöldberg (c) besvara en interpellation från Tony Lundstedt (s) som dels ville veta vilka lönenivåer som Per Schöldberg ansåg vara lämpliga som ingångslön för en sjuksköterska, undersköterska, lärare, vårdbiträde, civilingenjör och personal inom kök och lokalvård samt hur många nyanställningar som Per Schöldberg beräknar att Växjö kommun kan göra om ingångslönerna sänks med 25 procent.
– Det är arbetsmarknadens parter som i löneförhandlingar sluter avtalen. Och beträffande den andra frågan avser inte jag att sänka lönerna med 25 procent. Men det är oerhört viktigt att underlätta ungdomarnas intåg på arbetsmarknaden. Här kan vi se att Handels senaste avtal innehåller en paragraf om yrkespraktik med 75-procentig ingångslön. Det kanske är något som även Växjö kommun ska införa, sa Per Schöldberg. Det svaret gick hem hos Tony Lundstedt:
– Betald utbildning vore jättebra. Och jag är mycket glad över beskedet att ordföranden i organisations- och personalutskottet inte tänker sänka ingångslönerna, sa Tony Lundstedt.

En punkt ströks på dagordningen. Den handlade om kommunens årsredovisning för 2011 som återkommer på föredragningslistan under majsammanträdet.

Berne Persson

Lördagen den 31:a mars hade Centerpartiet i Växjö kommun sin traditionsenliga påskrisutdelning på Storgatan i Växjö. Vädret var inte på vår eller cityhandelns sida tyvärr. Men risen gick åt i alla fall och vi bjöd både FN-föreningen och Smålandspostens medarbetare på varmt kaffe.

Några av utdelarna var Ingvar, Mia, Pia, Eivor och Peter.

Ikväll var jag på sammanträde med Miljö- och Hälsoskyddsnämnden. Efteråt kunde jag konstatera att min motion har verkställts. I fikarummet står en sopsorteringsstation Jag fick veta att det hänt för ungefär en månad sedan. Stor glädje!

Sammanträdet gästades för övrigt av socionomstudenter. Mycket trevligt.

Solen strålade när Centerpartiets förste vice ordförande Anders W Jonsson och partisekreteraren Michael Arthursson i fredags mötte 50-talet partiföreträdare på Öjaby Herrgård. Efter att distriktsordföranden Per Schöldberg hållit inledningsanförandet och hälsat alla välkomna till sin hemort utanför Växjö gick Anders W Jonsson under en dryg timme igenom det aktuella politiska läget och svarade på mängder av frågor från de mycket aktiva deltagarna.

Centerstudenterna i Växjös ordförande Andreas Håkansson, CUF Kronobergs ordförande Patrik Davidsson och vice partiordförande Anders W Jonsson i samspråk

Efter kaffepausen tog partisekreteraren Michael Arthursson över och det blev många intressanta diskussioner som redan nu fokuserar på nästa val 2014. Under fredagskvällen blev det trevlig samvaro i herrgårdens lokaler och sedan fortsatte diskussionerna och överläggningarna under lördagsförmiddagen innan sammandragningen avslutades vid lunchtid. Då var samtliga överens om att Centerpartiet har goda förutsättningar att göra ett betydligt bättre val 2014 jämfört med 2010. Men för att lyckas krävs att partiet blir tydligt med vad man vill åstadkomma och att de som företräder partiet också tar även de svåra diskussionerna i mötena med de presumtiva väljarna. Öjabyträffen var ett bra avstamp inför 2014!

De nya medlemmarna Pia Gustavsson och Mia Gustavsson utbyter synpynkter med erfarna skolpolitikern Eva Johansson i mitten.

Text och bild: Berne Persson

Två partiföreträdare, Per Schöldberg och Jan Pyrell, debuterade i kommunfullmäktiges talarstol under marssammanträdet.

För nya kommunalrådet Per handlade det om att svara på en interpellation från Gullvi Stråået (s) om hur anställda i Växjö kommun har redovisat bisysslor, något som ligger inom hans ansvarsområde som ordförande i kommunstyrelsens organisations- och personalutskott. I ett uttömmande svar kunde Per Schöldberg redovisa att under den senaste 5-årsperioden har 1678 kommunanställda redovisat bisysslor, främst inom föreningslivet. Endast 7 bisysslor har blivit underkända och en enda bisyssla bedömdes vara förtroendeskadlig.
– Jag kommer givetvis att hålla mig informerad om bisysslorna. Men generellt är det ju positivt om kommunens anställda engagerar sig även utanför jobbet, sa Per Schöldberg till en mycket nöjd Gullvi Strååt, som tackade för den utförliga informationen.

Jan Pyrell, som ryckte in som ersättare för Sven-Åke Fröderberg, gav sig in i sammanträdets mest intensiva debatt kring en motion från Anders Mårtensson (v) som ville att Växjö kommun inte ska ingå avtal med företag som har kopplingar till skatteparadis. Debatten gick till omröstning där kommunfullmäktige besvarade motionen enligt Alliansens förslag att göra ett tillägg till Växjö kommuns nuvarande upphandlingspolicy. Här  förväntar sig kommunen att anbudsgivaren har ett affärsmässigt etiskt förhållningssätt där vinster från verksamheter baserade i Sverige också beskattas i Sverige och att överföringar av kraftigt nedskrivna beskattningsbara vinster inom en eventuell koncern inte tillämpas, till exempel förs till så kallade skatteparadis. Detta gäller i synnerhet vid anbud på tjänster.

En viss debatt uppstod även efter Malin Nilsson Kinds inlägg i ärendet om instiftande av Växjö kommuns mångfaldspris. Här föreslog Malin ett tillägg i det förslag som en helt enig kommunstyrelse lade fram för fullmäktige. Tillägget innebar att mångfaldspriset skulle ersätta de tidigare priser för tillgänglighet, demokrati, jämställdhet, integration, HBT och barn och ungdom som kommunen tidigare har delat ut. Carin Högstedt (v) ifrågasatte tillägget och förordade att kommunfullmäktige skulle hålla fast vid kommunstyrelsens ursprungliga förslag. Det slutade med en omröstning där majoritetens tilläggsförslag vann med 31-28 medan de båda Sverigedemokraterna avstod från att rösta.

Berne Persson

Det var en glad och engagerad förtroendevald som mötte upp, i landstingets konferenssal på Ingelstadsvägen, vid det möte som Centern bjudit in sina medlemmar till torsdagen den 8 mars. Lena Karlsson inledde med orden ”Det händer mycket just nu inom landstinget”. Hon summerade nuläget genom att berätta att det är årsredovisningsdags och att 2011 förväntas äntligen underskotten vara återställda och landstingets budget i balans, men 2012 blir ännu ett kärvt år med tanke på lågkonjunkturen.

Landstinget hanterar en budget på 4,3 miljarder, varav 2,6 miljarder är personalkostnader. Runt 600 miljoner är läkemedelskostnader, en kostnad som ökar hela tiden eftersom läkemedelsutvecklingen går framåt och att man inom vården lyckas bota och lindra fler och fler sjukdomar, samtidigt som än fler människor har behov av vård med tanke på den ökade livslängden. En del av kostnaderna är investeringar, både pågående och framtida; bl.a en varmvattensbassäng på Sigfridsområdet.

Det fanns även tid för frågor och Lena Karlsson fick svara på funderingar kring privatiseringstankar där bl.a. Hörselvården varit på tapeten. Hon menade på att det som förtroendevald politiker är viktigt att komma ihåg att hon ska arbeta för en valfrihet för landstingets invånare, vilken inte alltid säkras i och med en privatisering, eftersom att en privatisering kan innebära att landstingets eget underlag blir för litet för att kunna få en ekonomi att gå runt. Då läggs landstingets verksamhet ner i stället och var ligger valet för den enskilda i det? Hon tryckte på vikten av att ha både privata såväl som landstingsalternativ för patienter och klienter. När privata aktörer dyker upp är det bra att ha följande funderingar i bakhuvudet; vem tjänar på det och vad är det bakomvarande syftet?

Regionernas varande eller icke varande diskuterades också och Lena Karlsson förklarade lite historik bakom tanken med regioner. Hon talade för flerkärnighet i en region dvs att makten decentraliseras och fördelas på flera platser inom en region för att inte skapa för stor obalans. ”Det finns alltid en risk med för stora sammanslagningar, där inte alla parter alltid upplever sig delaktiga och ansvarskänslan riskerar att minska i större sammanhang när ”nånannanismen” uppstår”, förtydligade hon.

Lena berättade även om sitt arbete som ordförande i Samverkansberedningen och det ökade behovet av samverkan mellan kommuner och samverkansorganisationer, samt mycket annat.

Text:

Mia Gustafsson  - sekreterare i Lokalavdelningen

Öppet brev till Centerpartiets riksdagsgrupp

Förslag

Växjö centeravdelning uppmanar centerpartiets riksdagsgrupp

att omgående se till att det görs en analys av tillämpningen av olika lagar i syfte att se om det sker i lagstiftarens anda när det gäller att skydda den laglydige samt föreslå Alliansen att vidta de förändringar som snabbanalysen motiverat, samt

att vidta åtgärder för en översyn av lagstiftningen på olika områden i syfte att utifrån dagens erfarenheter komma med förslag på förändringar som syftar till att skydda den laglydige och förhindra att brottslingar begår ytterligare brott till följd av brister i våra lagar där inte minst förändringar i kommunikationstekniken uppmärksammas.

Bakgrund

Anmälda brott ökar. Antalet ouppklarade brott ökar. Avskrivna brott ökar. Så kan den dystra aktuella bilden av vår rättsäkerhet beskrivas. Vi får den ofta bekräftad i tidningar och TV. Den gemensamma nämnaren är att dagens lagar inte på ett tillfredsställande sätt skydda den laglydige.

Några exempel:

Gällande lag anses förbjuda beslag av mobiltelefon från patienter intagna på rättspyk. Resultatet är att många fortsätter sin brottsliga verksamhet under vårdperioden. Tingsrätten anser inte att lagen medger häktning av villkorligt dömd som fortsatt sin brottsliga verksamhet. Resultatet blir ofta fortsatt brottslig verksamhet i avvaktan på slutlig dom. Åklagare avskriver till synes självklara brott med hänvisning till att lagen kräver heltäckande bevisning.

Varför klarar man i England av att lösa inbrott i en helt annan utsträckning än Sverige? Detta bara för att ta ett exempel.

Polisen lägger ner förundersökning till följd av att man inte bedömer bevisen hålla i den fortsatta rättsliga prövningen. Vi konstaterar dessutom att åklagaren lägger när ärendet medan polisen fortfarande håller på med utredningen.

Exempel på det som ovan sammanfattningsvis beskrivits kan vi nästan dagliga se prov på i massmedia. Resultatet blir att allmänheten blir alltmer frustrerad över hur samhället brister i agerande.

För centerpartiets del har vi tagit upp ämnet i den lokala Växjöavdelningen. Med denna skrivelse till Centerpartiets riksdagsgrupp vill vi att Centerpartiet går i spetsen för åtgärder både på kort och lång sikt som ökar rättsäkerheten. Vi känner oss övertygade om att ämnet har en sådan tyngd och geografisk bredd att det krävs snabba och resoluta åtgärder.

För Växjö centeravdelning i mars 2012

Ingvar Karlsson                                         Sven-Åke Fröderberg

Ordförande                                                Styrelseledamot